当前位置:主页>时尚品牌>珠宝访谈>正文

GIA 创新者|Bill Boyajian(比尔·博雅江)

2017-06-13 来源:gia 责任编辑: 点击:

        Bill Boyajian(比尔·博雅江),1986 至 2006 年任 GIA 总裁,因设立使学院获得国际地位的愿景而远近闻名。 他上大学期间在当地百货公司的珠宝柜台得到了一份工作,因此步入了宝石和珠宝业。 他很快就发现自己酷爱珠宝和宝石,并渴望投身于此行业。 他的老板告诉他 GIA 是进入此行业的起点,于是从大学毕业 3 周后他就开始在 GIA 上课了。

  GIA 创新者|Bill Boyajian(比尔·博雅江)           谈到他的第一门钻石课(由 Jim Lucey(吉姆·卢西)授课)时,Boyajian(博雅江)说,“我当时就知道我要做什么,我就想成为那个人,教那门课!”在 1975 年他快要完成他的研究宝石学家 (GG) 文凭之前,他申请了 GIA 的工作,并于 1976 年开始在圣莫尼卡校区任教。           在接下来的几年里,Boyajian(博雅江)的工作职位包括老师、分级师、有色宝石项目主管、新产品开发经理和营销经理。 后来,当 Glenn Nord(格伦·诺德)于 1986 年因健康原因离职时,理事会便选他担任总裁。 当时,Boyajian(博雅江)年仅 34 岁,但 Nord(诺德)和他的前任总裁 Richard Liddicoat(理查德·李德寇特)早就认为他是可以带领该学院迈入下一世纪的不二人选。 “他坚信 GIA 可以为这个行业作出什么样的贡献,并全身心致力于宝石业的发展,”Nord(诺德)说。           Boyajian(博雅江)自称自己是理想主义者,他的管理和营销技能及他激励他人的天赋受到业界人士的广泛认可。 他是 20 世纪 80 年代第一个倡导长期战略规划和 GIA 总体规划的人,并开始将 GIA 的教育推向世界。 在他的领导下,鉴定所的规模扩大了一倍多, 90 年代中期他负责将学院搬迁到了卡尔斯巴德校区。 他还倡导制定了 GIA 的有色宝石分级制度。 作为一位著名的演讲者和作家,他曾担任很多课程的教学工作,并撰写、发表了大量文章,包括为《宝石与宝石学》(Gems & Gemology) 创作或共同创作了 19 篇文章。           自 2006 年离开 GIA 后,Boyajian(博雅江)一直从事珠宝商和其他企业的顾问工作,并出版了一本以领导地位为题材的书。 他在钻石和珠宝业屡获殊荣,其中包括钻石行业指导委员会的名人堂奖(1998 年)、社区司法人道主义全国会议奖(1998 年),AGTA 终身名誉会员(1999 年)、美国宝石协会专业人士优胜奖(2002 年)、女性珠宝协会 (WJA) 本·凯泽卓越成就奖(2005 年),以及美国宝石学会的罗伯特·M·希普利奖(2013 年)。           “对于我和 GIA 能做什么,我从来不设任何限制,”Boyajian(博雅江)在学院任教期间接受 Jewelers’ Circular-Keystone 杂志的采访时曾如是说。 “我们今天有必要做的就是全心全意地为一个其生命会比我们任何一个人的生命都要长的事业服务。 这就是最大的动力。” 
本网的文章和图片来源于Internet,当权利人发现在中国珠宝网生成的链接所指向的第三方网页的内容侵犯其著作权时,请权利人向珠宝网发出“权利通知”,中国珠宝网将依法采取措施移除相关内容或屏蔽相关链接。 联系邮箱:1765687@QQ.com